Вы находитесь в архивной версии сайта информагентства "Фергана.Ру"

Для доступа на актуальный сайт перейдите по любой из ссылок:

Или закройте это окно, чтобы остаться в архиве



Новости Центральной Азии

Поиск работы в Узбекистане. Принесите справку, что вы не верблюд

Президент Узбекистана Ислам Каримов, узнав о мигранте, уехавшем в Россию на заработки, удивился: что ж он, на родине не мог найти работу? Все вокруг, услышав слова президента, удивились другому: что ж, ни один визирь не осмелится сказать падишаху правду о положении в стране? В редакцию «Ферганы» пришло письмо, в котором ташкентский житель рассказывает, каково это - искать работу на родине. Даже если у тебя есть образование и готовность работать за копейки.

* * *

Все-таки есть показатели, по которым Узбекистан приближается к Европе. Так, в Греции с ее 11-миллионным населением  уровень безработицы в 2012 году достигал 25.1% (в 2011 году - 17.8%). Еще хуже в Испании - 48 млн населения, а безработица - 25.8%.

В 30-миллионном Узбекистане по официальным данным (которым никто, кроме Госстата республики, не верит), уровень безработицы в 2012 году не превышал 4.8%, а по неофициальным - все 22-30%.

Опять-таки, по официальным данным, население, в основном, занято в сельском хозяйстве и в частном предпринимательстве. Но в реальности ничего такого нет, все данные сочиняются, как и другие финансовые показатели нашей независимой экономики. Как следствие - из страны уезжает квалифицированная и неквалифицированная рабочая сила.

Но если ситуация с мигрантами более или менее понятная, об этом много пишут, то как быть тем, кто все-таки остается в стране и пытается найти работу? Таким людям приходится несладко. Во-первых, работы почти нет. В стране парализовано производство, инвестиционный климат оставляет желать лучшего, бизнес «кошмарят» по полной программе, в связи с высоким уровнем инфляции доступ к финансовым ресурсам остаётся затрудненным: займы или кредиты для ведения бизнеса дают под 22-30% годовых. А если вы хотите открыть свое дело с нуля,  банки просто откажут вам в займе.

Во-вторых, если вы даже нашли работу, вам не гарантирована более или менее приемлемая зарплата. Средняя заработная плата в Ташкенте - 400-600 тысяч сумов (около 150-230 долларов США по реальному курсу). Не знаю, откуда президент берет данные о более высоких доходах, - это больше похоже на плод его воображения. Правда, в течение года размер минимальной заработной платы дважды повышают, но цены на товары и услуги тоже повышаются, причем значительно сильнее. Таким образом в Узбекистане частично признают инфляцию.

Но если вы согласны на такую маленькую зарплату и все равно решаете устроиться на работу, вам придется преодолеть множество преград. Например, придется собрать множество справок. Узбекская бюрократия - естественная среда для коррупции. Система хочет контролировать всех и вся - и это порождает кормушки для множества мелких чиновников. 

Вот, например, список документов, которые необходимо принести для устройства на работу в одну из немногих ташкентских финансовых организаций. Причем ты узнаешь, что нужны эти справки, уже после того, как прошел многочисленные собеседования, простоял много часов в очередях на прием к начальству и согласился на зарплату в 700 тысяч сумов в месяц.

1. Листок с личными данными твоими и твоих родственников, ближних и дальних. Требуется указать, есть ли родственники за рубежом, и если да, то почему они там находятся и чем занимаются.

2. Паспорт (с обязательной ташкентской пропиской).

3. Фотографии размером 3х4 см, на белом фоне. ВОСЕМЬ штук.

4. ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика. Выдается в налоговой инспекции. Не выдается тем, у кого есть хоть малейшая задолженность по налогам или коммунальным платежам).

5. Справка с места жительства, т.е. из махалли (из махаллинского/квартального комитета — низового органа самоуправления граждан). Ее тоже не выдают, если есть задолженность по коммунальным платежам.

6. Характеристика из махалли.

7. Дипломы.

8. Информация от предыдущего работодателя (характеристики, рекомендации и проч.).

9. Военный билет.

10. Трудовая и пенсионная книжка.

11. Ответ на запрос от Районного Отделения МВД (РОВД). Участковый должен подтвердить, что на вас нет никаких компрометирующих данных.

Понятно, что собрать такое количество справок в ограниченное время - дело взяткоемкое, чем все и пользуются.

Система прогнила до основания, но гайки продолжают закручивать, и контроль все усиливается. Результативно ли это?! Нет. Поэтому все и зарабатывают, как умеют.

А власти умеют только грабить.

Ахмед Ташкентский

* * *

По традиции редакция просит читателей поделиться своими историями, размышлениями и мнениями. Писать можно на специальной странице для комментариев.