В Таджикистане с 1 сентября будут повышены зарплаты, пенсии и стипендии
По словам министра, в бюджете на текущий год предусмотрены необходимые для этих целей средства. «Никаких преград на пути осуществления этой инициативы не существует», — добавил министр.
Напомним, 22 декабря прошлого года президент Таджикистана Эмомали Рахмон впервые за два года анонсировал повышение зарплат, пенсий и стипендий. Они были увеличены последний раз на 15-30% в июле 2016 года. Минимальная заработная плата для всех социальных и экономических отраслей республики тогда выросла на 60% — до 400 сомони ($42) в месяц.
Добавим, что номинальная заработная плата в Таджикистане на начало июня этого года, по официальным статистическим данным, составила 1198 сомони ($127). Наиболее высокую зарплату в республике получают работники финансового сектора — 3177 сомони ($337) и горнодобывающей промышленности — 2378 сомони ($252). Самая же низкая зарплата сложилась у работников сельскохозяйственной отрасли — 488 сомони ($51).
В региональной разбивке самая высокая среднемесячная зарплата в марте была зафиксирована в Душанбе — 1893 сомони ($200). Меньше всего получали в Хатлонской области — 873 сомони ($92).
Добавим, что Таджикистан по уровню средней зарплаты на пространстве СНГ занимает последнее место, которое удерживает на протяжении 27 лет своей независимости. Согласно исследованию Высшей школы экономики России, в 2017 году реальный уровень зарплаты в Таджикистане составил $137. Для сравнения, средняя зарплата в Казахстане – $459, Беларуси – $421, Азербайджане – $306, Молдове – $308, Украине – $272, Кыргызстане – $216.
Наиболее высокая среднемесячная номинальная зарплата в прошлом году была зафиксирована в России ($600), где находится каждый восьмой таджикистанец в поисках работы.
