Наибольший разрыв в размере зарплат в странах СНГ зафиксировали между Россией и Таджикистаном
Реальная заработная плата в долларах в 2017 году в Таджикистане — $478,4, в России — $1550, в Казахстане — $1252,5, в Кыргызстане — $711,7. По сравнению с 2015-2016 годами разрыв продолжает расти, что авторы мониторинга связывают «с ухудшением относительного положения таких стран, как Азербайджан, Белоруссия и Казахстан в 2015-2017 годах». «На протяжении всего рассматриваемого периода средний уровень заработных плат во всех странах СНГ не превышал российского уровня оплаты труда 2017 года», — говорится в докладе.
Наименьший разрыв в зарплатах с Россией отмечен в Казахстане, где заработная плата была ниже российской на 30-40% в 2016-2017 годах ($459), а до этого, в 2015 году, показатели были почти идентичны. Среди восточноевропейских стран уровень российских зарплат сопоставим с румынскими ($678) и болгарскими ($602), а из стран группы БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай, Южно-Африканская Республика) — с Бразилией.
Уровень зарплат в Китае начал превышать российский еще в 2014 году, и сейчас разница в оплате труда между двумя странами составляет почти 30%.
Анализ динамики показали сближение России по оплате труда с такими странами, как Белоруссия, Азербайджан, Румыния, Болгария и Китай. Как пояснила «Коммерсанту», один из авторов доклада Светлана Бирюкова, если нынешняя динамика сохранится, можно ожидать, что российские зарплаты будут лидировать только на территории СНГ, но окажутся на последнем месте среди стран Центральной и Восточной Европы.
Когда Межгосударственный статистический комитет СНГ в 2017 году объявил, что в Таджикистане самый низкий уровень средней зарплаты среди постсоветских республик, член комитета по экономике и финансам нижней палаты таджикского парламента Олим Бобоев в интервью Радио «Озоди» связал это с застоем в сфере промышленности. «В советские годы Таджикистан также был аграрной страной, и промышленность не была развита. И в то время заработная плата была самой низкой в СССР», — сказал он. Другие экономисты называли в числе причин теневую экономику, снижение денежных переводов трудовых мигрантов и девальвацию сомони.
В конце 2017 года таджикский президент Эмомали Рахмон пообещал, что с 1 сентября 2018 года на 15% будут повышены зарплаты всем бюджетным работникам, а также стипендии учащимся и все виды пенсий. Заработная плата сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих повысится на 10%.