Шеф отдела ответственных инвестиций компании Фольксам Карина Люндберг Марков, побывавшая недавно в Узбекистане, подтвердила шведскому агентству ТТ, что Ucell (дочерняя компания концерна Teliasonera) спонсировала сбор урожая хлопка, поставляя на плантации еду и устраивая для сборщиков развлекательные акции, сообщает Радио Швеции. Сообщается также, что международная правозащитная организация Human Rights Watch уже выступила с критикой Ucell: компанию критикуют за то, что она спонсирует рабские методы сбора хлопка в Узбекистане, где, в частности, широко используется детский труд. Правда, на сайте «Хьюман райтс вотч» найти это критическое заявление пока не удалось.

Озодлик публикует подробности денежных вливаний, сделанных «Телиасонерой». Компания Ucell выделила в качестве пожертвования 50 тысяч долларов на сбор хлопка, и некоторые шведские акционеры компании восприняли это как очередную взятку.

Карина Люндберг Марков рассказала «Озодлик», что они интересовались спонсорской деятельностью Teliasonera: «Известно, что большинство взяток в Узбекистане оформляется как спонсорская помощь, пожертвования». «Когда выяснилось, что Teliasonera спонсирует хлопкоуборочную кампанию в Узбекистане, это повергло нас в шок. Потому что о проблеме использования принудительного труда на сборе хлопка много лет говорят и Human Rights Watch, и Amnesty International».

Как объяснили представители Teliasonera в Узбекистане, от каждой компании и организации требуется внести свою лепту в сбор урожая. Им предложили три варианта, на выбор: отправить работников на хлопок, заплатить за найм работников или обеспечить сборщиков продуктами и развлекательными программами. Компания выбрала третий вариант.

Как заявила Карина Лундберг Марков, представители Телиасонера не смогли подтвердить законность спонсирования хлопковой кампании, а аргумент, что «все должны так поступать, иначе будут проблемы, вплоть до потери бизнеса» - совершенно неприемлемая отговорка. «Я прошу руководство Тeliasonera и совет директоров проверить, насколько законно такое спонсорство», - сказала Карина Лундберг Марков.

Заметим, что «спонсорство», или отстегивание компаниями и частными лицами денег на хлопкоуборочную кампанию - ежегодная принятая практика в Узбекистане. «Фергана» неоднократно писала об этом. В том, что эта практика никуда не исчезла в этом году, можно прочесть в статье В Узбекистане начался массовый сбор хлопка. Как это происходит?. Завтра мы опубликуем еще одну статью о том, как идет хлопкоуборочная кампания.

Узньюс.нет сообщает, что в Ангрене Ташкенсткой области на хлопок были отправлены медики, учителя, воспитатели и нянечки детских садов. Горздрав в этом году отправляет на хлопок 40% сотрудников (на 10% больше, чем в прошлом году). Почти все врачи остаются на местах, отправляя вместо себя «наемников», с которыми рассчитываются самостоятельно. Младший медперсонал не может себе позволить такой роскоши, поэтому едут сами. Наемникам платят примерно 200 000 сум (около 67 долларов США по «базарному» курсу) сразу, а остальную сумму – в зависимости от договоренности – после приезда.

40-50% педагогов из Ангрена едут на хлопок в нынешнем сезоне. Многие так же отправляют вместо себя наемникам, причем деньги собирают родители учеников, заинтересованные в том, чтобы учебный процесс не прерывался.

Владельцам торговых точек на ангренском базаре сообщили, что они должны перечислить в фонд помощи города по 500 тысяч сумов (около 167 долларов). Некоторые вместо денег отдают овощи, купленные на свои средства.

Крупный бизнес тоже откупается. «Узньюс.нет» сообщает, что совладельцу швейного предприятия из Ташкентской области было предписано отправить на хлопок 100 человек (у него работают всего 450 человек). Вместо этого он нанял наемников, каждому было уплачено 600 тысяч сумов за выезд, общая сумма составила 30 млн сумов (почти 10 тысяч долларов).

Международное информационное агентство «Фергана»