International Labor Rights потребовала от таможенной службы США запретить импорт продукции из узбекского хлопка
Международная правозащитная организация International Labor Rights 15 мая призвала таможенные органы США немедленно запретить ввоз в страну узбекского хлопка и произведенных из него товаров.
В частности, по мнению правозащитников, под запрет должна попасть продукция юнокорейской компании Daewoo International Corporation и сингапурской Indorama Corporation, которые являются крупнейшими переработчиками узбекского хлопка.
По данным американских импортеров, с 2008 года из Узбекистана в США было завезено более 620 тонн хлопчатобумажной пряжи и тканей. Министерство торговли и Комиссия по международной торговле США сообщают, что в феврале 2013 года в страну поступили, по меньшей мере, 23 тонны хлопчатобумажной пряжи из Узбекистана.
Свое заявление в таможенную службу США International Labor Rights обосновали тем, что на протяжении десятилетий в Узбекистане для производства хлопка широко используется принудительный труд взрослых и детей. Во время сбора урожая хлопка узбекские власти вынуждают учителей, медсестер, врачей, военнослужащих, работников частного сектора, студентов университетов, колледжей и школ собирать хлопок под угрозой потери работы, исключения из учебного заведения, невыдачу зарплаты и социальных пособий.
Правозащитники ссылаются на Закон о таможенном тарифе, принятом в 1930 году, которым запрещается ввоз в США продукции, произведенной с использованием принудительного труда.
Напомним, в апреле 2013 года International Labor Rights организовала акцию по принуждению компании Nike (марка спортивной одежды, обуви и аксессуаров) к отказу от сотрудничества с компанией Daewoo International, «которая получает прибыль от принудительного труда в Узбекистане». Правозащитники отмечали, что более 130 компаний одежды (в том числе Nike) выступили против принудительного труда в Узбекистане, дав обещание не покупать узбекский хлопок. Однако «Nike, утверждая, что является защитником прав человека, использует синтетику от Daewoo и отказывается прекратить свои отношения с южнокорейской компанией, несмотря на тот факт, что ряд других брендов, в том числе H&M, Limited, C&A и Michael Kors, разорвали связи с Daewoo».
