Крупнейшие мировые бренды выступают против использования принудительного труда при сборе хлопка в Узбекистане
Перед открытием очередной международной узбекской хлопковой ярмарки, запланированной на 14 и 15 октября в Ташкенте, представители компаний розничной торговли и брендов, производящих одежду, принимают меры по предотвращению попадания узбекского хлопка в их товары, говорится в релизе организации Responsible Sourcing Network. По мере того, как потребители становятся все более осведомленными о вопиющих нарушениях прав человека на сборах урожая хлопка в Узбекистане, где более четырех миллионов граждан Узбекистана вынуждены собирать хлопок под угрозой взысканий, рынок, доступный для узбекского хлопка продолжает сокращаться.
Так, медсестры, государственные служащие и учителя вынуждены покидать больницы и школы, чтобы собирать хлопок или в качестве альтернативы выплачивать крупные штрафы. «Я работаю преподавателем только год, но уже тысячу раз пожалел о том, что выбрал эту профессию», пишет узбекский учитель в своем письме на радиостанцию «Озодлик», имея в виду то, что преподавателей институтов и учителей школ каждую осень отправляют на сбор хлопка.
Как следствие давления на правительство Узбекистана со стороны международного сообщества, был достигнут некоторый успех в сокращении числа нарушений прав человека, - говорится в сообщении. После пяти лет скоординированной пропагандистской деятельности дети 7-15 лет, наконец, почти полностью отстранены от работ в поле, а в прошлом году Международная организация труда (МОТ) получила разрешение отслеживать случаи использования «наихудших форм детского труда» во время сборов. Давление по большей части исходило со стороны розничных компаний, подписавших петицию Responsible Sourcing Network против хлопкового рабства, и тем самым обязавшихся не использовать узбекский хлопок, собранный с использованием принудительного труда, в своей продукции. Одним из международных предприятий розничной торговли, не так давно подписавших петицию, является Tesco - второй по величине ритейлер в мире.
«Tesco был одним из первых розничных торговцев, запретивших использование узбекского хлопка в своей цепочке поставок в 2007 году, и сейчас, мы очень гордимся тем, что подписали хлопковое Обязательство», - сказал Джайлс Болтон (Giles Bolton), директор по ответственному снабжению Tesco. - «Устранение принудительного труда при сборе хлопка является важным шагом в процессе ответственного снабжения, и это, а также искоренение других нарушений прав человека, глубоко скрытых в глобальных цепочках поставок, требует согласованных и скоординированных усилий».
Тем не менее, несмотря на то, что маленькие дети больше не работают в поле, на их место привлекается все больше старших студентов и взрослых, и бренды не желают участвовать в поддержке этого репрессивного аппарата.
«Я горячо поддерживаю желание Tesco и прочих брендов утвердить свою позицию по и избегать использование хлопка поставляемого Узбекистаном», - говорит Патрисия Юревич, директор Responsible Sourcing Network. «Факт объединения крупнейших моровых ритейлеров доказывает их решимость положить конец принудительному труду, как детскому, так и взрослых».
Розничные продавцы и бренды имеют право решать, откуда поставлять продукцию, и потому должны присоединиться к подписавшим петицию, если они еще того не сделали. С растущим большинством глобальных компаний и брендов, обязавшихся не использовать узбекский хлопок в производстве, правительство Узбекистана будет вынуждено пересмотреть систему принудительного труда, и студенты, преподаватели, и прочие гражданские лица получат возможность продолжать нормальную жизнь.
