Правозащитники призвали Dow Jones исключить из индекса компанию POSCO – за поддержку принудительного труда в Узбекистане
Ряд международных правозащитных организаций выступил с требованием рассмотреть позицию южнокорейской компании POSCO, которая, в частности, поддерживает практику принудительного труда детей и взрослых в хлопковом секторе Узбекистана.
Как сообщает Fort Mill Times, требование исключить POSCO из индекса устойчивости DJSI изложили организации «United Against Nuclear Iran (Uani)», «Cotton Campaign» и Международная сеть по экономическим, социальным и культурным правам (ЭСКП-NET в своих письмах исполнительному директору компании «Dow Jones» Лексу Фенвику (Lex Fenwick) и Майклу Болдингеру (Michael Baldinger), исполнительному директору компании RobecoSAM, которая является партнером «Dow Jones» в установлении стандартов устойчивости. Правозащитники уличили POSCO в нарушении этих стандартов.
«Каждая из наших групп имеет разные цели, но мы все серьезно обеспокоены вопиющим отказом POSCO от ответственности за ее ужасную практику во всем мире», сказал координатор организации «Cotton Campaign» Мэтт Фишер-Дейли.
Под «ужасной практикой» подразумевается, в частности, участие POSCO в незаконных принудительных выселениях людей в Индии, связь с иранским режимом и косвенная поддержка ядерной программы Ирана и принудительного труда в Узбекистане.
В письме по поводу Узбекистана говорится, что правительство этой страны ежегодно принудительно мобилизует более одного миллиона детей, учителей, государственных служащих и работников частного сектора для ручного сбора урожая хлопка. Использование принудительного труда для подготовки полей и сбора урожая хлопка является нарушением трудового законодательства Узбекистана и международных соглашений, ратифицированных узбекские правительством, в частности - Конвенции №105 МОТ (Международной организации труда) об упразднении принудительного труда и №182 «О ликвидации наихудших форм детского труда». К сожалению, отмечают авторы письма, дочерняя компания POSCO - Daewoo International - является крупнейшим производителем хлопка в Узбекистане и управляет тремя текстильными компаниями в стране (расположены в Ферганской долине). POSCO и Daewoo публично признали свою связь с принудительным трудом хлопка в Узбекистане, но ни одна из этих компаний не приняла соответствующих мер для выполнения своих обязательств по Глобальному договору ООН и для соблюдения принципов интернациональных предприятий, принятых Организацией по экономическому сотрудничеству и развитию.
Напомним, в мае с призывом к таможенным органам США запретить ввоз в страну продукции Daewoo International Corporation, которая является одним из крупнейших переработчиков узбекского хлопка, выступила Международная правозащитная организация International Labor Rights. Правозащитники сослались на Закон о таможенном тарифе, принятом в 1930 году, которым запрещается ввоз в США продукции, произведенной с использованием принудительного труда.
