В Узбекистане отменили квалификационные категории учителей школ и воспитателей детских садов, предполагающие ощутимые доплаты за профессионализм, опыт и знания, сообщает ташкентский веб-сайт Узметроном.

Таким образом, сегодня зарплата педагога с тридцатилетним стажем такая же, как и у его коллеги – вчерашнего выпускника вуза. Власти Узбекистана, отменяя категории, пытаются решить, как минимум, две задачи: урезать реальную зарплату ввиду отсутствия денег в государственном бюджете и освободить рабочие места в школах и детских садах для молодежи. Деньги действительно сэкономили - опытные учителя стали получать значительно меньше, однако молодежи в школах и детских садах не прибавилось - как раз из-за очень скромной зарплаты, отмечает ташкентский веб-сайт.

Между тем, источники «Ферганы» сообщают, что пока отменена только надбавка за профессионализм, составлявшая 10-25 процентов от зарплаты.

«В школу сверху спускалась разнарядка, скажем, на 20 человек, а коллектив состоит из 80. Педагоги собирались, обсуждали достойные кандидатуры с учетом стажа, категории и других показателей и определяли, кто достоин надбавки, которую избранные получали затем в течение года. А остальные надбавки - за стаж, за категорию, – пока вроде не сняли», - сообщают наши источники.

Они напоминают, что количество часов в неделю для одной ставки несколько лет назад было увеличено с 16 до 20. Базовая оплата ставки (без учета категории и стажа) равняется 350-370 тысячам сумов ($170 по официальному курсу).

«Эта зарплата вся уходит на нужды школы: принудительная подписка на газеты и журналы, откуп от участия в хлопковой компании (прошлой осенью требовали по 200 тысяч плюс продукты и другие товары для тех, кто едет на хлопок). Учителя за свой счет или за счет родителей учеников делают ремонт и оформляют кабинеты. К слову, родители оплачивают труд уборщиц в школах и дворников - чтобы освободить своих детей от грязной работы.

Кроме того, в школах постоянно проходят прокурорские проверки - на предмет посещения детьми уроков и проведения учителями занятий. Учителей вынуждают также заниматься всякими посторонними делами (субботники, обходы квартир в предвыборный период и для сбора коммунальных услуг, уборка хлопка, строительство домов по президентской программе). Педагоги утопают во всякой бумажной работе и составлении всяких отчетов. Так что неудивительно, что молодых работа в школе совершенно не привлекает, даже если кому-то и нравится преподавать. В основном, приходят выпускники вузов, которые обучались на «бюджете» и поэтому вынуждены отработать три года в школе - для получения диплома», - заключают источники.

К сказанному можно добавить, что в прошлом ноябре учителей лишили льготной пенсии. Если раньше педагог мог выходить на пенсию по достижении им 50-летнего возраста при условии непрерывного 25-летнего педагогического стажа, то теперь отправляются на заслуженный отдых на тех же основаниях, что другие работники.

Международное информационное агентство «Фергана»